Seminario UIL Alternanza Scuola Lavoro
Il Sapere, il Lavoro:
Istituzioni- lstruzione- Impresa-Sindacati
La UIL di Taranto in continuità con il convegno illustrativo del Protocollo Alternanza Scuola Lavoro,
sottoscritto con il MIUR-USR Pugliala svoltosi il 2 marzo,
organizza un seminario di studio in cui si
confronteranno i rappresenentati del Governo nazionale e regionale, del mondo accademico, di
Confindustria locale ed i vertici nazionali del sidacato UIL. L'intento è di promuovere la collaborazione,
il raccordo ed il confronto tra il sistema educativo di istruzione e formazione e il sistema delle imprese.
Il seminario dal titolo "Il Sapere, il Lavoro: Istituzioni- lstruzione- Impresa-Sindacati" si terrà giorno
22 aprile alle ore 9,30 presso la sede dello Stabilimento “Leonardo” di Taranto Q.re Paolo VI viale del Lavoro 101.
Certificazioni a fini pensionistici. Protesta della UIL
La UIL Scuola contesta il piano di aggiornamento deciso dal Ufficio Scolasticostico Provinciale
L’ENNESIMO ADEMPIMENTO SCARICATO SULLE SCUOLE
Testo della nota di protesta della UIL inviata a tutte le scuole di Taranto e provincia.
Continua inesorabile il processo di decentramento di funzioni e di responsabilità devolute alle istituzioni scolastiche con ciò mettendo a rischio il “buon andamento” a cui sono tenuti gli uffici e aggravando sempre di più i già notevoli carichi di lavoro che incombono sulle segreterie scolastiche con organici ridotti all’osso e con il perdurante divieto di sostituzione del personale assente. Il tutto concepito come obbligo inderogabile, autoritativo e inaudita altera parte, senza alcun coinvolgimento dei destinatari pur trattandosi in buona sostanza di materia pertinente alla contrattazione sindacale in quanto si sostanzia in un ampliamento delle competenze e dei doveri lavorativi senza che sia stato negoziato alcun riconoscimento economico o professionale.
È UN MODO INACCETTABILE DI PROCEDERE
che riecheggia e fa il verso a quanto già avvenuto con la L. 107 della “Buona Scuola”. Evidentemente il lupo perde il pelo ma non il vizio!
Ma veniamo ai fatti: In data 27 gennaio 2017 la Direzione provinciale dell’ INPS di Taranto ha diramato a tutte le scuole della provincia la circolare n. 5/2017 relativa alle “Nuove modalità di certificazione a fini pensionistici/previdenziali-NOTA INFORMATIVA”.
Successivamente l’Ufficio scolastico provinciale di Taranto autonomamente e senza nessun confronto con le OO.SS. ha organizzato, di concerto con Direzione provinciale dell’INPS, un corso di formazione/aggiornamento della durata di n. 2 giornate (!!) destinato ad un ristretto numero di DSGA (25 su oltre i 100 in servizio), selezionati in maniera unilaterale dall’Amministrazione sulla base di una discutibile valutazione non resa nota e rimasta riservata.
Ufficiosamente si è appreso che la selezione sarebbe avvenuta secondo un criterio anagrafico (i più giovani d’età), peraltro non integralmente applicato, come appare evidente scorrendo l’elenco dei partecipanti in cui compaiono i nominativi di DSGA prossimi alla pensione e di dirigenti di altre organizzazioni sindacali!
Da notare per inciso che nella citata circolare INPS è previsto che:
ü “la nuova modalità di liquidazione delle pensioni viene adottata a regime” con decorrenza 1/09/2017 e dunque riguarderà tutte le scuole ( e non solo 25);
ü dovrebbero essere stati stipulati “appositi Accordi di collaborazione con i corrispondenti Uffici Scolastici Regionali o Provinciali per la sistemazione delle posizioni assicurative” di cui non si ha alcuna notizia;
e che nella nota introduttiva alla circolare “Si sottolinea… l’importanza -in questa fase- di attivare l’abilitazione (con ruolo esecutore e validatore) di almeno due funzionari per ogni Istituto Scolastico…”
Una ultima considerazione finale: la UIL Scuola ha motivo di ritenere che 2 giorni di aggiornamento siano del tutto insufficienti per formare in modo adeguato il personale e che sia un errore non aver coinvolto anche gli Assistenti Amministrativi.
Dulcis in fundo, a quanto ci risulta, non è stato avviato alcun confronto neanche con i Dirigenti Scolastici che in definitiva sono i soggetti che risponderanno in prima persona dei relativi provvedimenti.
AL FINE DI CONTRASTARE QUESTA INIZIATIVA LESIVA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI, LA UIL SCUOLA AVANZA LA RICHIESTA DI CONVOCAZIONE URGENTE DEL TAVOLO NEGOZIALE CON L’UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE.
Il Segretario Territoriale
Ettore Saporetti
Alternanza Scuola Lavoro: il progetto della UIL di Taranto
Presentazione del protocollo di intesa UIL di Taranto MIUR
"Rafforzare il rapporto tra Scuola e Mondo del Lavoro" questo il titolo del convegno di studi organizzato dalla Camera Sindacale Territoriale UIL e dalla UIL Scuola di Taranto. Al fine di promuovere la collaborazione, il raccordo ed il confronto tra il sistema educativo di istruzione formazione e il sistema delle imprese la UIL ha individuato e si propone questi obbiettivi:
- favorire lo sviluppo delle competenze degli studenti nei settori dii riferimento;
- obbiettivi coniugare le finalità educativa del sistema dell'istruzione e istruzione e formazione professionale in raccordo con le esigenze del mondo produttivo dei settori di riferimento , nella prospettiva di una maggiore integrazione tra scuola e lavoro;
- favorire l’occupabilità dei giovani e una formazione centrata sulla sicurezza personale, sociale e ambientale.
La manifestazione si è tenuta giorno 2 marzo 2017 presso la sala "Resta" della Camera di Commercio di Taranto Viale Virgilio. I lavori hanno avuto inizio alle ore 9,30.Dopo i saluti del Presidente della Camera di Commercio di Taranto Luigi SPORTELLI e del Segretario Generale UIL Puglia Aldo PUGLIESE, i lavori sono stati introdotti da:
Giancarlo TURI – Segretario Generale UIL Taranto. Seguiranno gli interventi di:
Rossella MENGUCCI – MIUR Direzione Generale per gli Ordinamenti scolastici
Anna CAMMALLERI – Direttore Generale USR Puglia
Riccardo PAGANO – Ordinario di Pedagogia generale e sociale Università di Bari Sede di Taranto
Pino TURI – Segretario Generale UIL Scuola.
Moderatrice Francesca CIURA – giornalista
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 Programma dei Lavori.doc |
Mobilità 2017-2018: firmata l'intesa
Raggiunta l'intesa politica sulla mobilità 2017-18
Nella mattinata del 29 dicembre 2016 UIL Scuola, FLC CGIL, CISL Scuola e SNALS Confsal hanno firmato l'accordo con cui vengono siolti i nodi politici che hanno finora condizionato l'avvio di una vera trattativa sulla mobilità del personale della scuola per il 2017/2018.
Le organizzazioni Sindacali esprimono la loro soddisfazione per il risultato raggiunto che attesta il cambio di metodo nell'atteggiamento del Governo rispetto al Sindacato e che lascia intravvedere sia il ripristino di relazioni sindacali corrette, in coerenza con l'accordo firmato il 30 novembre, sia il riequilibrio tra Legge e Contrattazione a favore di quest'ultima.
Il contenuto dell'accorso è frutto di un intensio e meticoloso lavoro di mediazione compiuto dalla UIL Scuola e favorito dall'atteggiamento costruttivo e aperto al dialogo del neo Ministro Fedeli già manifestatosi nell'incontro del 22 dicembre 2016.
Risorse Finanziare alle Scuole 2016-17
Al via le Contrattazioni di Istituto
Con la nuova modalità di comunicazione delle risorse alle scuole ed in seguito alla sottoscrizione dell’ipotesi del CCNI sottoscritta in data 24 giugno 2016 sulla “ripartizione delle risorse del MOF per l’anno scolastico 2016/17”, le istituzioni scolastiche hanno ricevuto una unica comunicazione con l’assegnazione delle risorse finanziarie per il funzionamento amministrativo e didattico e delle altre voci relative all’esercizio finanziario corrente settembre dicembre (4/12) e l’anticipazione di quelle relative al periodo gennaio agosto (8/12) del programma annuale 2017. Per questo anno scolastico la nota è stata inviata dal Miur il 29 settembre con protocollo n. 14207.
La comunicazione è strutturata in due parti speculari che coprono l’intero anno scolastico 16-17 riferite ai due periodi settembre dicembre (4/12) e gennaio agosto (8/12) e contiene alcune indicazioni sintetiche e richiami normativi per l’utilizzo delle stesse.
Vediamo le principali voci sintetiche;
- Funzionamento amministrativo-didattico, alternanza scuola lavoro e compenso revisori dei conti
- Contratti di pulizia ed altre attività ausiliarie
(solo per le scuole che già hanno in essere tali attività) - Contratti di co.co.co per le attività tecniche e di segreteria
(solo per le scuole che già hanno in essere tali contratti) - Assegnazione per gli istituti contrattuali (MOF)
- Assegnazione per le supplenze brevi
Ora si possono avviare le contrattazioni di scuola e le programmazioni delle attività per l’anno scolastico in corso.
In allegato una scheda dettagliata con allegato il programma di calcolo del fondo di istituto (FIS).
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 Risorse contrattuali alle scuole parametri 2016-17.pdf |
CERIMONIA DI INAUGURAZIONE DELL'ANNO SCOLASTICO
Lettera aperta al Presidente della Repubblica
Uil Scuola, Flc Cgil, Cisl Scuola e Snals Confsal, in occasione della cerimonia di apertura dell’anno scolastico che si svolgerà a Sondrio, sabato 30 settembre, scrivono al Presidente Sergio Mattarella.
Testo della lettera inviata al Capo dello Stato
Assegnazioni e Utilizzazioni Provinciali e Interprovinciali2° grado 2016-17
Pubblicate le Assegnazioni Provvisorie e le Utilizzazioni 2016-17
Sul sito istituzionale dell'ufficio Scolastico Provinciale (nota prot. 5347/6 del 20/09/2016) sono state pubblicate le
Assegnazioni Provvisorie e le Utilizzazione Provinciali e Interproviciali dei dDocenti della Seondaria di Secondo Grado
Assegnazioni e Utilizzazioni Sostegno 1° e 2° 2016-17
Pubbicate le Assegnazioni e le Utilizzzazioni 2016-17 Docenti Primo e Secondo Grado Sostegno
In data 15/09/2016 (atto prot. n. 5648/1) sono state pubblicate le Utilizzazioni e le Assegnazioni Provvisore Provinciali e Interprovinciali Secondaria 1°;
in data 16/09/2016 (atto prot. n. 4801/2) sono state pubblicate le Utilizzazioni e le Assegnazioni Provvisore Provinciali e Interprovinciali Secondaria 2°
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